Hoe begin je samen te werken?

Het jaar 2020 heb ik uitgeroepen tot het jaar van de samenwerking.

Samenwerken is voor hoogbegaafden nogal eens lastig. Je hebt zelf een idee of actieplan en die is meestal helemaal compleet en kleine veranderingen daarin geven je al snel het gevoel dat het dan niet meer (goed) kan werken.

Maar met samenwerken moet je tot compromissen komen want iedere participant wil graag ook wat inbrengen, iets van zijn of haar visie terugzien in een actieplan. Daarmee wordt samenwerken een ingewikkelde puzzel waar je alleen met veel energie en moeite mee verder komt. En is het waarschijnlijke resultaat dan wel al die moeite waard geweest?

Ik vind het moeilijk maar ik wil het ook in het onderwijs tot stand brengen, die samenwerking tussen verschillende hoogbegaafden. Omdat ander, beter onderwijs zo nodig is en ik na 20 jaar nog geen aanbod ben tegengekomen dat voldoet aan de paar basisvoorwaarden die ik stel aan goed onderwijs voor hoogbegaafden.

Hoe doe je dus samenwerken? Waar begin je?

Ik stel voor om het aan te vliegen alsof er al een rechtsvorm is waarin wordt samengewerkt. Wat brengt een nieuwe partner mee en kan datgene ingeschoven worden in het reeds bestaande.

Wat ik meeneem is een doordacht en compleet concept voor onderwijs van BO t/m bachelor. Top-down onderwijs. En ik breng in, vele contacten en geïnteresseerden in top-down onderwijs. En ik heb tijd om dingen te doen. Ik breng geen interessante connecties in vanuit onderwijs of politiek. En ik breng geen geld in.

Dat kan mijn inbreng zijn. Wat kun jij inbrengen?

Een mooi beeld in mijn hoofd is een grote witte tafel met daaromheen zittend enkele mensen die al hun inbreng op tafel hebben gelegd. Om de tafel staan veel meer mensen die belangstellend toekijken en hopelijk steeds enthousiaster worden om mee te doen. Op de tafel liggen steeds meer puzzelstukjes die in een optimale plaatsing zorgen voor een haalbare aanpak om tot een doel te leiden. Iedereen praat mee en schuift met stukjes, luistert naar de ander en neemt diens inbreng serieus. Bezwaren van de één worden besproken en meegenomen in het traject. Geen enkele inbreng wordt weggewoven of genegeerd maar besproken in een opbouwende manier waarbij het doel is om de mooiste en door zoveel mogelijk participanten gewenste puzzelplaatje te verkrijgen. En er wordt voor catering gezorgd dus we besteden er erg veel tijd aan om die puzzel optimaal te krijgen.

Ik hoor graag van je via contact of via een reactie op dit bericht.

Willem Wind.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.